1月31日晚，2015年會在新辦公樓泰和大廈會議中心舉行。公司董事長程亞利發(fā)表了鼓舞人心的新年致辭。
程總在以“變：傳承 創(chuàng)新 突破”為主題的致辭中指出：這一年，我們面臨著經(jīng)濟下行壓力的嚴峻考驗。我們的連鎖超市受到大環(huán)境的嚴重影響，我們的商城實體門店受到電商的猛烈沖擊，我們的禹田產(chǎn)業(yè)經(jīng)受著前所未有的轉(zhuǎn)型探索期。但全體員工不畏艱辛，迎難而上，堅持以提高盈利能力為核心，走專業(yè)化發(fā)展之路，強化轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，勇于開拓創(chuàng)新，不斷推動各項改革，平穩(wěn)落實發(fā)展戰(zhàn)略，及時轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，調(diào)整發(fā)展方向，創(chuàng)新發(fā)展模式。通過強化管理、規(guī)范經(jīng)營、績效改革、創(chuàng)新營銷方式、深化人才培養(yǎng)等一系列措施，把壓力變作動力，把挫折變成挑戰(zhàn)，把危機變?yōu)闄C遇，各項工作平穩(wěn)開展。
他要求，在新的一年里，我們要按照“用政策激發(fā)活力，用制度規(guī)范發(fā)展”的改革總思路，堅持以效益為中心，以深入落實專業(yè)化為目標，加大對經(jīng)營業(yè)態(tài)的關(guān)注度、傾斜度，完成經(jīng)營管理層面的新老更替，力爭達到“管理垂直、經(jīng)營專業(yè)、服務(wù)規(guī)范、職能明確、配置合理、精簡高效、責(zé)任到人、措施落地”，最大限度地發(fā)揮挖掘人才潛能和管理能效，減小內(nèi)耗，全面提升公司經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)效益的穩(wěn)定增長。
執(zhí)行經(jīng)理蔡治德宣讀表彰決定，對4個先進部室、3名優(yōu)秀管理者、21名先進工作者、超市8名優(yōu)秀主管和10名優(yōu)秀員工進行了表彰，并頒發(fā)獲獎證書。表彰結(jié)束后進行了精彩的文藝表演和激動人心的抽獎活動。整場年會高潮迭起，氣氛熱烈。
