現代化的企業生存和發展的根本在于，企業是否有一套完善的現代化經濟管理體系和健全的現代化經濟管理制度。只有擁有了完善的體系和健全的制度，才能夠保證企業不斷壯大、發展，并且獲得更高的經濟效益。
在管理環境上，企業面臨著從傳統管理走向現代管理的新趨勢。當代企業的發展已經從傳統企業階段走向新型變革階段，從生產管理走向戰略經營，從經驗決策走向科學決策。總之在這些社會管理環境因素的變化下，企業管理也應不斷在轉變。
現代企業管理的一些特點主要有：1、以人為本的管理。突出以人為本的管理，強調重視員工，強調尊重員工、理解員工、凝聚員工，把依靠員工辦企業放在重要位置。2、知識體系不斷更新。現代企業過程日益知識化、智力化，不僅強調員工和從業人員的知識化，也強調管理的知識化。無論是預測、決策還是計劃管理、商品質量管理、勞動管理等都形成了一套科學的方法。3、加強企業服務社會的管理。在市場競爭中，服務作為企業功能的擴大和延伸，已受到各企業的重視，幫助企業贏得消費者和占領市場。拿我們連鎖超市來說，我們不僅要商品質量好，價格低，而且要盡力滿足顧客的一切合理化要求，特別是售后服務一定要做好。這就要求企業提高重視，提升決策水平，更好協調和組織各項服務，使經營管理靈活變通，更符合時代的趨勢。
（高新店 張建文）
