求真務(wù)實 開拓創(chuàng)新 專業(yè)發(fā)展
2012年度工作總結(jié)表彰大會召開
本報訊 2月21日下午，公司2012年度工作總結(jié)表彰大會在四樓會議室舉行。公司總經(jīng)理程亞利作總結(jié)報告，執(zhí)行經(jīng)理張新一主持會議，班子成員、各經(jīng)營單位負責(zé)人及員工代表、連鎖超市三級以上主管參加了大會。
報告指出：2013年，中國經(jīng)濟社會進入調(diào)整期，穩(wěn)定的漸進改革成為本年度經(jīng)濟社會最明顯特征，不可知因素增加，經(jīng)濟下行壓力大。本地市場競爭加劇，消費分層加速，消費者要求越來越高。新的一年，各個業(yè)態(tài)面臨壓力較大。程總說，公司經(jīng)過十余年的發(fā)展，上下達成了一致共識：內(nèi)涵式發(fā)展勝于外延式發(fā)展，專業(yè)化發(fā)展勝于粗放式發(fā)展，計劃性發(fā)展勝于盲動性發(fā)展。2013年，不走似懂非懂的老路，要走專業(yè)精干的新路；不走遲緩等靠的老路，要走雷厲風(fēng)行的新路；不走畏首畏尾的老路，要走敢闖敢干的新路。
大會確定2013年工作總目標(biāo)是：按照定目標(biāo)、拿措施、提效率、抓時機、尋突破、保增長“十八字方針”要求，深入規(guī)范做事方式，求真務(wù)實，加快企業(yè)專業(yè)化發(fā)展，追求專業(yè)化效益。全體員工要“動起來、沉下去、沖上前”，為完成2013年工作目標(biāo)而努力。
大會對評選的2012年度4個先進部室、6名優(yōu)秀管理者、21名先進工作者、3名最佳技術(shù)能手、3名最佳新人及18名超市優(yōu)秀員工進行了表彰，為他們頒發(fā)了獲獎證書。 （人力資源部 陳俊紅 報道）
