［作者］：人力資源部 潘玉娟
為進(jìn)一步鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，根據(jù)上級黨委部署要求，我公司在中國共產(chǎn)黨建黨89周年之際，在黨員干部中掀起“立足崗位做奉獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”活動熱潮，各項活動陸續(xù)展開。
一是繼續(xù)強化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。為加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司專門成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室，以保證活動取得實實在在的成效。繼續(xù)堅持每周五的管理理論、黨的理論培訓(xùn)，結(jié)合職業(yè)道德教育、警示教育，增強黨員對科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展重要性的認(rèn)識，使黨員的思想行動進(jìn)一步統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，增強黨員干部愛崗敬業(yè)遵紀(jì)守法的自覺性和實效性。
二是開展專題討論，提出自己的“金點子”。通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么、為黨做什么”、“如何學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用”的討論。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻(xiàn)精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。同時圍繞企業(yè)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”以及精細(xì)化管理等工作，要求每位黨員至少提一條合理化建議，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
三是開展黨員先鋒崗活動。在部門之間、黨員之間開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”活動，通過黨員先鋒模范作用帶動其他員工做好各項工作。要求黨員爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，模范履行《黨章》規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高；二是帶頭爭創(chuàng)佳績；三是帶頭服務(wù)群眾；四是帶頭遵紀(jì)守法；五是帶頭弘揚正氣。
四是各黨支部爭做先進(jìn)基層黨組織。努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。要求班子政策理論水平高，清正廉潔，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，凝聚力強，與黨中央保持高度一致。二是黨員隊伍好。有較強的黨性意識，隊伍素質(zhì)優(yōu)良，富有活力，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。在各項工作中打頭陣、當(dāng)標(biāo)兵，做表率，成績突出。五是群眾反映好。有良好的群眾形象和口碑，得到群眾擁護(hù)和支持?；顒舆^程中，公司黨委將適時組織競賽評比，評選出優(yōu)秀黨支部進(jìn)行表彰。
五是公開承諾。公司黨委活動方案下發(fā)后，黨員提出參加活動的具體打算，采取適當(dāng)方式向職工群眾公布，作出承諾并接受監(jiān)督。
